Team Coaching

Samenwerking is niet alleen fascinerend, maar vooral noodzakelijk! Teamcoaching is gericht op samenwerking, het benutten van elkaars kwaliteiten. Ongewenst gedrag en onderhuidse spanningen worden bespreekbaar gemaakt. Er wordt gezocht naar een effectievere manier van samenwerken. De beste resultaten worden geboekt door teams die een duidelijk beeld hebben wat er van hen verwacht wordt. Afdelingen en teams die hun samenwerking willen optimaliseren en beter hun teamdoelen willen behalen maken gebruik van teamcoaching. Succesvolle teams zijn teams die gaan voor een hoge kwaliteit van interactie en een hoog commitment hebben voor te behalen teamresultaten.

Redenen om over te gaan op teamcoaching:

• Er wordt gepraat over elkaar maar niet met elkaar;
• Het team is meer een verzameling individuen;
• Er zijn onderhuidse conflicten;
• Teamleden nemen geen resultaatverantwoordelijkheid;
• Er is geen gemeenschappelijk doel.

Lessen van de gans

De essentie van collectiviteit

1. Elke gans die zijn vleugels uitslaat creëert daarmee een opwaartse kracht voor de vogels die volgen. Door te vliegen in een “V” formatie, vliegt de groep 72% verder dan wanneer de ganzen alleen zouden vliegen. Mensen die een gemeenschappelijk doel nastreven en een gevoel van samenwerking hebben, zullen sneller en makkelijker hun doel bereiken, omdat zij van de stuwende kracht van elkaar kunnen profiteren.
2. Als een gans uit de “V” formatie raakt, dan voelt hij ineens de vertraging en de weerstand van het alleen vliegen. De gans zal dan snel weer in de formatie invoegen om te profiteren van de opwaartse kracht van de vogel die voor hem vliegt. Als we hetzelfde besef zouden hebben als de gans, dan blijven we bij de groep die dezelfde kant opgaat als waar wij naar toe willen. Wij accepteren hulp en geven het door aan anderen.
3. Als de voorste gans moe is, wordt hij afgelost door een andere gans. Het loont om beurtelings die moeilijke taken en het leiderschap op ons te nemen. Net als de ganzen zijn mensen afhankelijk van elkaars vaardigheden, capaciteiten en unieke combinatie van gaven, talenten en middelen.
4. Ganzen in formatie snateren om de voorste ganzen aan te moedigen om op snelheid te blijven. Wij moeten ervoor zorgen dat ons gesnater stimulerend is. Enthousiaste groepen zijn productiever. De kracht van motivatie is het soort gesnater dat we willen horen. Sta achter je eigenwaarde en kernwaarden en stimuleer het zelfbesef en waardenbesef in anderen.
5. Ganzen overwinteren in het zuiden. Vergeet niet om zelf ook af en toe de kou en de winter te ontvluchten. Ga op vakantie naar een warme en zonnige plek waar je op krachten kan komen.

Dit zijn lessen over de kracht van samenwerking. Als je de volgende keer een vlucht ganzen ziet, neem dan even de tijd om ze te bestuderen. Je zult zien dat het een uitdaging is om onderdeel te zijn van een succesvol team.